Chi nhánh có bắt buộc phải đăng ký
tất cả các ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp hay không?

I. Căn cứ pháp lý
- Luật Doanh nghiệp 2020;
- Nghị định 01/2021/NĐ-CP
- Thông tư 01/2021/TT-BKHĐT
II. Nội dung
1. Chi nhánh là gì?
Theo Khoản 1 Điều 44 Luật Doanh nghiệp
2020, chi nhánh được định nghĩa như sau:
“Chi
nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc
một phần chức năng của doanh nghiệp, bao gồm cả chức năng đại diện theo ủy quyền.
Ngành, nghề kinh doanh của chi nhánh phải đúng với ngành, nghề kinh doanh của
doanh nghiệp.”
Như vậy, hiểu một cách đơn giản, chi
nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, được thành lập để đáp ứng nhu cầu
kinh doanh của doanh nghiệp tại địa điểm khác với địa chỉ trụ sở chính của
doanh nghiệp, có thể thực hiện một phần hoặc toàn bộ chức năng của doanh nghiệp
tùy theo mức độ ủy quyền.
2. Chi nhánh có bắt buộc phải đăng ký tất cả
các ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp hay không?
Từ định nghĩa nêu tại Khoản 1 Điều 44
Luật Doanh nghiệp 2020, chi nhánh là đơn vị phụ thuộc và có nhiệm vụ thực hiện
một phần hoặc toàn bộ chức năng của doanh nghiệp.
|
“Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có
nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng của doanh nghiệp, bao gồm
cả chức năng đại diện theo ủy quyền. Ngành, nghề kinh doanh của chi nhánh phải
đúng với ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp.”
|
Như vậy, việc đăng ký ngành nghề kinh
doanh cho chi nhánh một phần hay toàn bộ sẽ phụ thuộc thuộc vào nhu cầu và khả
năng của chi nhánh.
Điều này cũng có nghĩa chi nhánh
không bắt buộc phải đăng ký ngành nghề kinh doanh chính giống với ngành nghề
kinh doanh chính của doanh nghiệp mẹ.
Tóm lại, chi nhánh có thể đăng ký tất
cả hoặc 1 phần các ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp.
Lưu ý: Các ngành nghề kinh doanh của
chi nhánh phải được đăng ký đúng với các ngành nghề của doanh nghiệp.
Chi nhánh chỉ được đăng ký một phần
ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp, mà không có quyền đăng ký ngành nghề
kinh doanh khác với các ngành nghề kinh doanh doanh nghiệp đã đăng ký.
Trường hợp chi nhánh muốn đăng ký
ngành nghề kinh doanh khác so với doanh nghiệp, bắt buộc doanh nghiệp phải bổ
sung ngành nghề đó trước thời điểm chi nhánh đăng ký thành lập, bổ sung ngành
nghề kinh doanh.
3. Thủ tục bổ sung
ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp
Căn cứ Điều 56 Nghị định
01/2021/NĐ-CP, thủ tục bổ sung ngành nghề kinh doanh bao gồm các bước sau:
Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ
Bước 2: Nộp hồ sơ đến Cơ quan đăng ký
kinh doanh cấp tỉnh theo 1 trong 3 phương thức: Nộp trực tiếp, nộp trực tuyến,
nộp qua đường bưu điện
Bước 3: Nhận Giấy biên nhận.
Trong thời hạn 3 ngày làm việc, trong
trường hợp hồ sơ hợp lệ, Phòng đăng ký kinh doanh cấp Giấy xác nhận về việc
thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp cho doanh nghiệp; trường hợp hồ sơ không
hợp lệ, Phòng đăng ký kinh doanh ra thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung thông
tin bằng văn bản, nêu rõ lý do.
*
Hồ sơ bổ sung ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp
Theo Khoản 1 Điều 56 Nghị định
01/2021/NĐ-CP, hồ sơ thông báo bổ sung ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp
bao gồm:
- Thông báo thay đổi nội dung đăng ký
doanh nghiệp do người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ký: Theo Mẫu phụ
lục số II-1 Thông tư số 01/2021/TT-BKHĐT
- Nghị quyết, quyết định và bản sao
biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai
thành viên trở lên, công ty hợp danh, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty
cổ phần; nghị quyết, quyết định của chủ sở hữu công ty đối với công ty trách
nhiệm hữu hạn một thành viên về việc thay đổi ngành, nghề kinh doanh.
- Văn bản ủy quyền cho người thực hiện
thủ tục và bản sao giấy tờ pháp lý cá nhân của người được ủy quyền (nếu có).
HV
Hy vọng rằng qua bài
viết bên trên, quý khách hàng đã có cái nhìn toàn diện và giải quyết được những
vướng mắc của bạn. Công ty Luật Hồng Thái cung cấp dịch vụ pháp lý để cùng đồng
hành với những vấn đề pháp lý của Quý khách hàng. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì
liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty
Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962.893.900 hoặc
Email: phonggiayphep.hilap@gmail.com.
Trụ sở chính:
LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng)
Địa chỉ chi nhánh:
VP6 - Linh Đàm - Hoàng Mai - Hà Nội
Bạn cũng có thể
tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư
lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư
lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý
lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn
nhân sự và quản lý lao động - 0988.587.987
- Dịch vụ pháp lý
lĩnh vực Doanh Nghiệp – 0962.893.900
- Dịch vụ Luật sư
lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
Chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN từ ngày 10/9/2026 bị xử phạt thế nào? Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
02:29 | 29/07/2026
Việc chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội
(BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi
của người lao động mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý đối với doanh nghiệp. Đặc
biệt, từ ngày 10/9/2026, các quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong
lĩnh vực...
|
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao
động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động
chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử
việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức
nào do...
|
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm
về mốc thời gian 01/7/2026
Thời gian gần đây, không ít
doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động
điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây
là một cách hiểu chưa chính xác. ...
|
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh
nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên
tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh
nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không
chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
|
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người
lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực
tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động.
Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật
Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
|
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
|
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH
VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
|
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh
nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc
không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải
thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm
các khoản nợ...
|
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ,
thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết.
Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc
không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định.
Vậy không...
|
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều
người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp
lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn
doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung
không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
|