Khi đăng ký thành lập
doanh nghiệp, có bắt buộc phải đăng ký tên viết tắt hay không, có những lưu ý
gì trong việc đặt tên viết tắt? Mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu.

I. Căn cứ pháp lý
- Luật Doanh nghiệp 2020
- Nghị định 01/2021/NĐ-CP
- Thông tư 01/2021/TT-BKHĐT
II. Nội dung
1. Doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký tên viết tắt?
Căn cứ Điều 37 Luật Doanh nghiệp 2020, tên tiếng Việt của doanh nghiệp là yếu tố bắt buộc khi đăng ký thành lập doanh nghiệp và là một trong những nội dung được thể hiện trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (khoản 1 điều 28 Luật Doanh nghiệp 2020).
Theo đó, tên tiếng Việt của doanh nghiệp phải bao gồm 2 thành tố theo thứ tự: Loại hình doanh nghiệp – Tên riêng, trong đó, tên riêng của doanh nghiệp là do chủ doanh nghiệp tự đặt được viết bằng các chữ cái trong bảng chữ cái tiếng Việt, các chữ F, J, Z, W, chữ số và ký hiệu và không vi phạm các điều cấm trong đặt tên doanh nghiệp.
Ngoài tên tiếng Việt, doanh nghiệp có thể đăng ký tên viết tắt, tên bằng tiếng nước ngoài tùy theo nhu cầu, tức doanh nghiệp không bắt buộc phải đăng ký tên viết tắt.
2. Những lưu ý trong việc đặt tên viết tắt của doanh nghiệp
Theo khoản 3 điều 39 Luật Doanh nghiệp 2020, tên viết tắt của doanh nghiệp được viết tắt từ tên tiếng Việt hoặc tên nước ngoài.
Trong trường hợp doanh nghiệp đăng ký tên viết tắt, tên viết tắt đó cũng cần phải đáp ứng điều kiện của pháp luật, cụ thể tại điểm b khoản 2 điều 41 Luật Doanh nghiệp 2020 “Tên viết tắt của doanh nghiệp đề nghị đăng ký trùng với tên viết tắt của doanh nghiệp đã đăng ký.”
Như vậy, có thể rút ra một số lưu ý trong việc đặt tên viết tắt của doanh nghiệp như sau:
- Phải được viết tắt từ tên tiếng Việt hoặc tên nước ngoài, tức:
+ Không được thêm bất cứ từ ngữ, chữ số, ký hiệu nào không có trong tên tiếng Việt hoặc tên bằng tiếng nước ngoài của doanh nghiệp
+ Trong trường hợp doanh nghiệp không đăng ký tên bằng tiếng nước ngoài (doanh nghiệp không bắt buộc phải đăng ký tên bằng tiếng nước ngoài), việc đặt tên viết tắt chỉ được liên quan đến tên tiếng Việt được đăng ký.
+ Trong trường hợp hồ sơ đăng ký thành lập doanh nghiệp không được Cơ quan đăng ký kinh doanh chấp thuận vì tên tiếng Việt không đáp ứng các quy định của pháp luật, buộc phải thay đổi tên tiếng Việt sẽ kéo theo việc thay đổi tên viết tắt để phù hợp với tên tiếng Việt của doanh nghiệp sau thay đổi.
- Tên viết tắt của doanh nghiệp đề nghị đăng ký không được trùng với tên viết tắt của doanh nghiệp đã đăng ký.
Theo đó, cách hữu hiệu nhất để kiểm tra tên viết tắt có bị trùng hay không, ta có thể tra cứu trực tiếp trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
3. Cách thay đổi, bổ sung tên viết tắt của doanh nghiệp
Theo nội dung đã trình bày, tên viết tắt của doanh nghiệp là yếu tố không bắt buộc. Trong trường hợp khi đăng ký thành lập, doanh nghiệp chưa đăng ký tên viết tắt và sau này có nhu cầu đăng ký thêm tên viết tắt hoặc trường hợp doanh nghiệp muốn thay đổi tên viết tắt thì hoàn toàn có thể thực hiện.
Trình tự thay đổi, bổ sung tên viết tắt của doanh nghiệp
Căn cứ điều 48 Nghị định 01/2021/NĐ-CP, trình tự thay đổi, bổ sung tên viết tắt của doanh nghiệp bao gồm các bước sau đây:
Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ với tên viết tắt được bổ sung hoặc sau thay đổi
Bước 2: Nộp hồ sơ đến Cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền
Bước 3: Nhận giấy biên nhận từ Cơ quan đăng ký kinh doanh. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, người nộp hồ sơ sẽ nhận được Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh nếu hồ sơ hợp lệ; hoặc thông báo yêu cầu bổ sung, sửa đổi thông tin có nêu rõ lý do nếu hồ sơ chưa hợp lệ.
Hồ sơ thay đổi, bổ sung tên viết tắt của doanh nghiệp
Theo Điều 48 Nghị định 01/2021/NĐ-CP, hồ sơ thay đổi, bổ sung tên viết tắt của doanh nghiệp bao gồm:
- Thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp do người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ký (Theo mẫu Phụ lục II-1 Thông tư 01/2021/TT-BKHĐT);
- Nghị quyết, quyết định và bản sao biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty hợp danh, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần; nghị quyết, quyết định của chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên về việc đổi tên doanh nghiệp;
- Văn bản ủy quyền và bản sao giấy tờ pháp lý của người nộp hồ sơ, trong trường hợp ủy quyền cho cá nhân, tổ chức khác (nếu có).
Như vậy, về bản chất, tên viết tắt cũng là tên của doanh nghiệp, việc thay đổi, bổ sung tên viết tắt của doanh nghiệp được thực hiện bởi thủ tục đăng ký đổi tên của doanh nghiệp.
Một lưu ý rằng, trong trường hợp doanh nghiệp muốn thay đổi tên viết tắt, tên viết tắt đó vẫn phải đáp ứng 2 điều kiện đó là:
(i) Được viết tắt từ tên tiếng Việt hoặc tên nước ngoài
(ii) Không được trùng với tên viết tắt của doanh nghiệp đã đăng ký
HV
Hy vọng rằng qua bài viết bên trên, quý khách hàng đã có cái nhìn toàn diện và giải quyết được những vướng mắc của bạn. Công ty Luật Hồng Thái cung cấp dịch vụ pháp lý để cùng đồng hành với những vấn đề pháp lý của Quý khách hàng. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962.893.900 hoặc Email: phonggiayphep.hilap@gmail.com.
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng)
Địa chỉ chi nhánh: VP6 - Linh Đàm - Hoàng Mai - Hà Nội
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0988.587.987
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp – 0962.893.900
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
Chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN từ ngày 10/9/2026 bị xử phạt thế nào? Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
02:29 | 29/07/2026
Việc chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội
(BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi
của người lao động mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý đối với doanh nghiệp. Đặc
biệt, từ ngày 10/9/2026, các quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong
lĩnh vực...
|
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao
động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động
chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử
việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức
nào do...
|
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm
về mốc thời gian 01/7/2026
Thời gian gần đây, không ít
doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động
điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây
là một cách hiểu chưa chính xác. ...
|
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh
nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên
tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh
nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không
chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
|
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người
lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực
tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động.
Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật
Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
|
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
|
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH
VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
|
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh
nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc
không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải
thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm
các khoản nợ...
|
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ,
thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết.
Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc
không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định.
Vậy không...
|
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều
người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp
lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn
doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung
không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
|